人事科 |
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科长吴留根，任职至2002年2月，副科长林俊鸿，自2002年2月起任职。工作人员3名。
2000年在职职工调整工资（含职务岗位津贴、护龄津贴等）555人次，离退休人员调整离退休费192人次，涉及金额25200元/月。 2001年1月、10月完成在职职工4次调资工作，计1802人次，金额553244元/月，同期完成离退休人员3次调资工作，计602人次，金额49378元/月。 2002年1月完成48人的岗位津贴调整，25人的护龄津贴调整，12人的传染病浮动转固工资，15人的3％提前晋级工资等。11月完成105人的双年调资审批。年底前完成35名离休干部工资重新选择、认定、审核、报批等工作。
完成1999年度、2000年度、2001年度的职工养老保险金缴纳情况的审核工作，完成2000年、2001年、2002年度养老保险金的计算、造册、登记、转移、缴纳等工作，为全院职工办理失业保险的登记、缴纳、审核等工作。从市养老保险处审核返还我院养老金金额为：2000年、2001年各40多万元，2002年58万元。
2000年至2003年，每年进行应届毕业生的岗前培训，培训时间约10天。2000年制订《南京市胸科医院设置科员、办事员职务暂行办法》。2002年3月制定《南京市胸科医院退休人员返聘规定》，共返聘18名（院聘7名，科室聘11名）。 |
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