2017年5月17日中午1:30，我院于多功能厅举办了南京市胸科医院青年人才第一周期考核。我院杨如松副院长主持。市卫生局科教处处长朱春霞、省人民医院心研所杨笛主任、省人民医院呼吸科姚欣主任、我院心胸外科专家唐进主任作为考评专家。陈宇宁院长、岳超书记全程参加了会议，全院各科室、各部门领导及青年人才积极听取考核汇报。

考核工作由杨如松副院长对到会专家及领导的介绍拉开帷幕。我院26名青年人才，从第一周期计划完成情况（包括医教研及个人学习情况、业务及技术创新）、下阶段工作计划等几个方面，通过PPT演示做了详细的阐述。专家对每个青年人才做现场提问及点评。

朱春霞处长对此次人才考核做了总结讲话，肯定了我院各位青年医生取得的进步以及我院人才团队的建设成果，对大家的汇报都提出了具体的要求和建议，鼓励大家抓住机遇、相互借鉴、相互学习。希望大家珍惜每一次展示自己的机会，规划好自己的未来。每一位人才通过提升自己的医疗技术水平及学术地位，在医疗界站稳脚跟。陈院长和岳书记代表医院各位人才感谢朱处的鼓励。人才战略是医院发展的核心战略，人才建设、团队建设、创新能力是关键的要素。希望大家通过这次汇报，找到自身存在的差距，规划好自己的发展方向，努力克服遇到的困难，争取进一步的提高。医院会在管理以及资金上给予最大的努力支持大家。

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